4月13日,集团公司企业年金理事会第二次会议于2007年在北京召开。会议听取并审议了集团公司企业年金工作报告。对2006年企业年金运营情况及分配方案和2007年的主要工作等有关议案，进行了审议。
会议认为，2006年是集团公司企业年金理事会成立后进行实质性运作的第一年，集团公司企业年金工作取得长足的发展，加强了企业年金组织建设，制订了企业年金管理办法，统一规范了集团公司企业年金管理，开展了企业年金市场化运作的准备工作，进行了企业年金基金归集，开展了有效的运作，确保了年金资产的保值增值。会议通过了《中国国电集团公司企业年金工作报告》、《中国国电集团公司2006年企业年金基金运作情况及收益分配方案》、《中国国电集团公司关于加强企业年金管理工作的意见》、《中国国电集团公司2007年企业年金基金投资方案》、《中国国电集团公司2007年企业年金管理费用预案》，并对2007年各项工作作了安排。
会议要求理事会办公室、社保中心、财务公司要根据国家企业年金的有关规定，结合集团公司实际情况，进一步修改和完善集团公司年金管理办法，做好各项报批准备工作。会议还要求加大企业年金资金集中管理的力度，加强对企业年金的管理和监督。根据劳动保障部20号、23号令和《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》（劳社部发〔2006〕34号）精神，各单位按照集团公司的有关规定，建立和规范企业年金办法，没有建立企业年金制度的企业要抓紧建立，社保中心要对各单位的年金实施办法进行审核，严格按照国家有关规定控制年金水平，规范企业年金基金列支渠道、运作流程和缴费比例。同时加强资金集中管理，严禁各单位自行运作企业年金，年金资金必须由集团公司年金理事会集中统一运作，已委托网省局运作的，要与网省公司协商，移交集团公司运做；严禁提前支付、发放企业年金；严禁在国家规定的企业年金列支渠道外列支企业年金。
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